Conoce Cómo se Clasifican los Videojuegos

Conoce los videojuegos más habituales y su clasificación.

Comúnmente se diferencian por países, procurando tener una clasificación de acuerdo a la categoría de las personas que lo juegan.

Uno de los sistemas más populares es el norteamericano, llamado Entertainment Software Rating Board (ESRB). Dentro de este sistema se pueden distinguir las siguientes clasificaciones:

-EC -Early Childhood = Primera infancia: Juegos orientados para niños entre los 3 y 5 años. Temática: educativa.

-E - Everyone = Todos: Su contenido está dirigido para todo público. Temática: de animación, violencia fantástica, así como el uso de insultos suaves.

-E10+ - Everyone 10 and up = Todos, mayores de 10 años: Temática:  animaciones, fantasía, violencia e insultos leves.

-T - Teen = adolecentes: Dirigidoa para mayores de 13 años. Temática: violencia, sugerencias sexuales, humor crudo, sangre, juegos de azar y uso de un lenguaje fuerte.

-M - Mature 17= Edad madura: para menores de 17 años. Temática: violencia, sangre, insultos y temas sexuales.

-AO – Adults only 18+ = Solo para adultos: Para mayores de 18 años. Temática: escenas prologadas de violencia, desnudez y temas sexuales.

Con estas clasificaciones es posible tener mayor claridad del contenido que ofrecen. Con la idea de aterrizar estas clasificaciones al público colombiano, en julio del año pasado la ley 1554 ofreció un nuevo sistema para los videojuegos que se venden o alquilan en el país: 

(Actividad)

-Circulación abierta – clasificación todos: Temática: deportiva, de entretenimiento educativo, informativos y fantásticos.

- Circulación restringida – mayores de 18 años: Temática: sexuales, bebidas alcohólicas, drogas ilegales, actos discriminatorios, violencia, entre otros.

Gracias!

Windows 8 da Reversa (Tarea)

A finales del 2012 a propósito del lanzamiento de Windows 8 , se decía que con este sistema operativo  Microsoft hacia la apuesta más riesgosa  jamás realizada con su producto estrella. Se trataba de un sistema orientado a la forma de un Tablet, aunque manteniendo el modelo de interacción  de un computador  personal  basado en el ratón y un teclado físico para introducir los datos.

Unos meses después y con más de cien  millones de licencias vendidas  dio con una actualización  denominada Windows 8.1 que llegara al mercado a finales del 2013.

Con la primera gran actualización  de Windows 8  regresa el botón de inicio, que durante mucho tiempo se constituyó en una especie de ícono  y cuya eliminación  le sirvió de pretexto a muchos para quedarse  en Windows 7.

Con Windows 8.1 regresa  más o menos el botón de inició, la barra de tareas mostrará una especie de logo de Windows 95, está actualización les permitirá a los usuarios acceder  directamente al modo escritorio, dejando un lado la necesidad del botón  de inicio.

Ya en el 2012 se ha usado en celulares y se cree que navegar  en Windows  8 será una gran experiencia  para este tipo de dispositivos móviles pero se tiene la misma impresión de quienes  consideran que Windows 8 no  ofrecería  una gran experiencia  con un computador  personal, especialmente en la enorme base  de equipos antiguos que no contaban con pantallas táctiles , aunque  pudieran ser manejados mediante un ratón  y con el tradicional teclado.

El paso de Windows  8 a 8.1  es comparable al de Windows 7 a 8 , teniendo en cuenta   las modificaciones  que supone  en los ajustes del sistema.

Todavía se oyen críticas por  la confusión  que género en los usuarios y el desconcierto en los fabricantes :  tiene un sistema híbrido  que puede funcionar  indistintamente  en un portátil , un computador  de escritorio o un Tablet, bien sea en el entorno Wintel  o en el universo ARM , otra arquitectura  cuya principal característica es un consumo eficiente  de energía  y un modelo  de licenciamiento de bajo costo.

Luego de 10 años al frente  de MICROSOFT , la jugada  de Steve Ballmer , presidente de la compañía, consiste  en llevar a cabo una  completa  reconstrucción  del gigante del Sofware  para ponerlo a tono con los nuevos tiempos , teniendo en cuenta que la máquina  de mercadeo ( de Microsoft) no puede vender lo que no tiene en su portafolio: productos revolucionarios que puedan acelerar las ventas y permitirle recuperar su reputación  como una empresa innovadora.

10 Tips Para Buscar Empleo

Es posible encontrar sitios especializados con motores de búsqueda de empleo, sitios para mantener y crear contactos profesionales, con recomendaciones para tener mejores resultados en la búsqueda de empleo y en las entrevistas, entre muchos otros en Internet.
Para que uses Internet y las TIC a tu favor, a continuación te damos 10 tips que harán que tu hoja de vida tenga mayor proyección y que tu próxima búsqueda tenga mejores resultados:
1. Podras enviar o subir tu hoja de vida a sitios especializados si creas una versión digital de esta.
2. Cuando subas tu hoja de vida procura que esté lo más completa posible, utiliza palabras claves e incluye toda la información que consideres útil. _
3. Crea tu perfil en redes sociales profesionales como Linked In. Al hacerlo, incluye una versión muy completa de tu hoja de vida, escribe tus habilidades, experiencia, intereses y pide recomendaciones a antiguos jefes o compañeros de trabajo.
4. Buscar es una tarea de gran importancia, por ello al subir tu hoja de vida en sitios especializados o redes sociales, busca con atención y dedicación.
5. No sólo busca las ofertas existentes en las páginas principales, busca también usando las palabras claves del tipo de empleo que quieres, así como el nombre de las empresas que trabajan en el área de tu interés.
6. Todos los días hay ofertas laborales nuevas, por lo cual se necesita una revisión juiciosa por esto dedícale tiempo a la búsqueda.
7. Lleva registro de las páginas que visitas y las que te interesan, de esta manera no tendrás que revisarlas dos veces, y en caso de necesitarlas, podrás encontrarlas nuevamente con facilidad por ello hay que tener orden en tu búsqueda
8. Crea una cuenta de correo para usarla en tu búsqueda laboral, así evitarás recibir spam en tu correo personal.
9. Facebook y Twitter también son herramientas útiles. Si desde tus cuentas sigues a las empresas que son de tu interés, no sólo te mantendrás informado de su trabajo, sino que conocerás de primera mano cuando tengan vacantes disponibles. Además, mantenerte informado de las labores y actividades de una compañía, será un “plus” a la hora de presentar una entrevista con la misma.
10. Muchas reclutadores de empleos revisan las redes sociales y buscadores con el fin de conocer un poco más de sus potenciales empleados por ello recuerda tener cuidado con tu reputación digital.
Con estos tips no solo te darán facilidad al conseguir empleo sino que también te darán la opción de posicionar tu nombre en la red y no sólo seas tú quien intervenga, sino que las empresas en su búsqueda, te encuentren a ti.
Gracias!!!

Una Mirada a la Animación de Monster University tarea

Monster University es una muestra de cómo la tecnología desempeña un papel primordial en la industria de la animación.

La historia se ubica en una época anterior a la de Monsters Inc y cuenta como se conocen Mike y Sulley, sus protagonistas en la universidad de monstros. Todo se desarrolla en un campo universitario, y se replica mediante animación 3D, a través del programa RenderMan, creado y patentado por Pixar.

Según Carolina Lopéz Dau, animadora de Pixar Studios “Monter University supera visualmente a Monsters Inc en la cantidad de personajes renderizados en un solo plano. Hacia donde mires verás un personaje nuevo, y esto requirió no sólo la capacidad de buenos computadores, sino también llevar a un nivel superior el software que utilizamos para animar.

Desde su creación, RenderMan fue considerado un avance tecnológico que contribuyo al desarrollo de clásicos del cine como Terminator 2, Jurassic Park y Toy Story 2. Su capacidad para generar una sensación de realidad a partir de efectos visuales de última generación, la velocidad con de renderiza y el manejo de una cantidad asombrosa de imágenes con complejidad geométrica hicieron que este programa fuera elegido para la mayoría de largometrajes de animación nominados a los premios Oscar en los últimos 15 años.

Con RenderMan no solo se logró aumentar el número de personajes de Monser University, sino que además se generó realismo a partir de la iluminación o iluminación realista, que permita que los objetos reflejen la luz y el color.

Toda la película está hecha en el computador. Hay un  momento previo de investigación  que sí implica salidas de campo  y tomar muchas fotografías ; desde ese momento  la tecnología  hace presencia en  una producción  de Pixar  a través de las cámaras fotográficas.

La última versión de RenderMan  está compuesta  por varias aplicaciones, entre ellas :Slim, que sirve para texturas, iluminación y sombreado, y que le aporta realismo a la producción Lt y Iceman, dos herramientas que permiten manipular  y componer  las imágenes en tiempo real  antes de procesarlas.

LA ANIMACION EN COLOMBIA Y LATINOAMERICA

“Hay talento latino en Pixar,  en los departamentos de iluminación, animación  y creación  de personajes. Nuestra compañía  está cada vez más abierta a recibir animadores latinos.

Para Jimmy Martínez, director de la escuela de animación Naska Digital, “en nuestrola animación es una industria que está creciendo de manera muy rápida.

Pese a que no existe carreras de animación en Colombia, Naska Digital es una escuela colombiana reconocida en Latinoamérica en entrenamiento de tecnologías de animación.

En cantidad y tipo de proyectos, países como Brasil y México lideran el mercado. Colombia produce contenidos de calidad que pueden competir con otros de la región. “Hay alguna especializaciones en animación en nuestro país de liderazgo. Como necesitamos seguir produciendo con altos estándares de calidad, debe tener en cuenta que nuestra   industria tiene su piso en la tecnología, somos uno solo con ella  y es nuestra principal herramienta  de trabajo,  así que estamos  totalmente ligados  a la misma tanto en software como en hardware.

Reputación Digital

La reputación es aquella que nosotros tenemos frente a las demás personas, lo que las personas piensan o nos ven a nosotros, lo mismo ocurre en las redes sociales, la reputación digital se construye usando redes sociales páginas en relación con los demás. ¿Qué dices? ¿Qué públicas? y ¿qué comentas? ¿Cómo muestras tu información? ¿Cuál es la impresión que tienen tus seguidores sobre ti? es lo que hace parte de la reputación digital.

¿Qué es la reputación digital?

Es “la opinión o consideración en que se tiene a alguien o algo” según la RAE, construida socialmente, y en su construcción intervienen muchas personas (las que conocen a la persona)

2. ¿Qué debes hacer al encontrar algún dato inadecuado de ti en Internet? 

Pídele al administrador del sitio o a la persona que hizo la publicación que elimine o corrija la información, o busca la sección del motor de búsqueda en donde puedes denunciar hechos de este tipo. Aunque tal vez éste no pueda borrar la información, sí puede evitar que siga apareciendo dentro de las búsquedas.

3. Menciona algunos de los cuidados que debes tener al usar la web:

-Actuar (en línea y fuera de ella) de una manera que refleje la reputación que de ti quieres construir.

-Tratar a las personas de la misma manera que quisieras ser tratado.

-Ser selectivo y cuidadoso con la información que compartes en la red.

-Inscribir tu nombre en alertas de noticias, así te informas sobre lo que se publica de ti en Internet.

GRACIAS!